Les coûts variables sont des dépenses d'entreprise, comme les coûts des matériaux et de la main-d'œuvre, qui varient en fonction de votre production ou de vos ventes. Il est essentiel de bien les comprendre pour garantir une rentabilité et une croissance satisfaisantes à votre entreprise.
Dans ce guide, nous expliquerons ce que sont les coûts variables, comment les calculer avec une formule simple et pourquoi ils sont importants pour les petites entreprises. Vous découvrirez également des exemples et des conseils pour prévoir les dépenses variables à l'aide d'outils comme Brixx.
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Qu’est-ce que le coût variable ?
Les coûts variables sont les dépenses d'entreprise qui varier directement avec le niveau de production. Autrement dit, lorsqu'une entreprise produit plus de biens ou de services, le coût variable augmente ; lorsqu'elle produit moins, le coût variable diminue.
Les exemples de coûts variables incluent les matières premières comme les coûts de main-d’œuvre directe et les services publics associés au processus de production, comme la consommation d’électricité ou d’eau.
Quelle est la différence entre le coût fixe, le coût variable et le coût marginal (avec exemples)
Résumé:Les coûts fixes sont constants et restent les mêmes quelle que soit la production ; les coûts variables fluctuent avec les niveaux de production ; les coûts marginaux représentent le coût de production d'une unité supplémentaire.
Coût variable
Les coûts variables sont des dépenses d'entreprise qui varient en fonction du niveau de production. Lorsque la production augmente, les coûts variables augmentent ; lorsque la production diminue, ces coûts diminuent.
Exemples de coûts variables :
- Coût des matières premières:Le coût augmente avec l’augmentation de la production.
- Coûts de main-d'œuvre directe:Plus d’heures de travail sont nécessaires lorsque les niveaux de production augmentent.
- Utilitaires:Des niveaux de production plus élevés nécessitent souvent plus d’électricité, d’eau ou de gaz, ce qui augmente les coûts des services publics.
- Frais d'emballage et d'expédition:Plus d'unités produites et vendues signifient plus de coûts pour les matériaux d'emballage et les frais de livraison.
Coûts fixes
Les coûts fixes sont des dépenses qui ne varient pas en fonction du niveau de production. Ces coûts sont constants, quelle que soit la quantité produite ou vendue par une entreprise.
Exemple de coûts fixes :
- Louer:Le coût de location d’un espace pour les opérations commerciales ne change pas avec le niveau de production.
- Salaires:De nombreux salaires du personnel sont fixes et ne changent pas en fonction du niveau de production.
- Assurance:Le coût de l’assurance d’une entreprise ou de son équipement reste le même, quel que soit le nombre d’unités produites.
- Dépréciation:Il s’agit de la perte de valeur des actifs au fil du temps, et c’est également un coût fixe car il ne change pas avec le niveau de production.
Coût marginal
Le coût marginal correspond aux coûts de production d'une unité supplémentaire d'un produit. Il s'agit de la différence entre coût total qui survient lorsque la quantité produite change d’une unité.
Exemples de coûts marginaux :
- Fabrication d'une unité supplémentaire:Par exemple, dans une usine d’ordinateurs, le coût des matières premières, de la main-d’œuvre et des services publics nécessaires à la production d’un ordinateur supplémentaire constitue le coût marginal.
- Publication d'un livre supplémentaire:Le coût d’édition, de conception, d’impression et de reliure d’un exemplaire supplémentaire d’un livre est le coût marginal.
- Préparation d'un repas supplémentaire dans un restaurant:Le coût des ingrédients, de la main-d’œuvre et des services publics pour préparer un repas supplémentaire est le coût marginal.
Comment calculer les coûts variables
Le calcul des coûts variables consiste à identifier tous les coûts qui varient directement en fonction du niveau de production, puis à les additionner. Voici un processus étape par étape :
- Identifier les coûts variablesLa première étape consiste à identifier tous les coûts variables associés à la production. Ceux-ci peuvent inclure des coûts tels que les matières premières, les coûts de main-d'œuvre directe, l'emballage et les services publics utilisés dans le processus de production.
- Déterminer le coût variable par unité:Une fois tous les coûts variables identifiés, calculez le coût variable par unité. Cela peut impliquer de diviser le coût total de chaque élément variable par la quantité totale d'unités produites.
- Calculer le coût variable total:Enfin, multipliez le coût variable par unité par la quantité totale d’unités produites pour calculer le coût variable total.
Formule de coût variable
Coût variable = Quantité totale de production x Coût variable par unité
Cette formule implique que les coûts variables sont déterminés par la quantité produite et le coût variable de production de chaque unité.
Exemples de calcul de coût variable
Supposons qu'une entreprise fabrique des stylos. Le coût des matériaux pour chaque stylo est de 1 £ et le coût de la main-d'œuvre est de 2 £. L'entreprise souhaite produire 1000 XNUMX stylos.
En utilisant la formule :
Coût variable = Quantité totale de production × Coût variable par unité
Le calcul serait :
- Coût variable = 1,000 1 stylos × (2 £ de coût du matériel + XNUMX £ de coût de main-d'œuvre)
- Coût variable = 1,000 3 × XNUMX £
- Coût variable = 3,000 XNUMX £
Ainsi, le coût variable de production de 1,000 3,000 stylos est de XNUMX XNUMX £
Pourquoi le coût variable est-il important pour les entreprises ?
Le coût variable est un concept essentiel en entreprise pour plusieurs raisons :
1. Prix et rentabilité:La compréhension des coûts variables aide les entreprises à définir les produits stratégie de prix En connaissant le coût de production de chaque unité supplémentaire (c'est-à-dire le coût variable), les entreprises peuvent fixer le prix de leurs biens ou services de manière à couvrir ces coûts et à assurer leur rentabilité.
2. Planification financière et budgétisation:Une prévision précise des coûts variables est essentielle à la budgétisation et à la planification financière. Comme ces coûts fluctuent en fonction des changements de volume de production, leur compréhension permet aux entreprises de planifier efficacement divers scénarios de production.
3. Contrôle des coûts et efficacitéIdentifier les coûts variables permet aux entreprises de trouver des moyens de les réduire et d'améliorer leur efficacité. Par exemple, une entreprise pourrait négocier de meilleurs tarifs avec ses fournisseurs pour réduire le coût des matières premières ou investir dans la technologie pour diminuer les coûts de main-d'œuvre.
4. Prise de décision:Les coûts variables sont essentiels dans diverses décisions stratégiques, comme déterminer s'il faut augmenter la production, pénétrer un nouveau marché ou lancer un nouveau produit. La compréhension de ces coûts aide à mener une analyse Analyse de rentabilité ou analyse de rentabilité.
5. Évaluation des performances:L'évolution des coûts variables peut fournir des informations sur l'efficacité opérationnelle. Par exemple, une augmentation des coûts variables par unité peut indiquer des problèmes d'efficacité de la production ou de tarification des fournisseurs.
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FAQ sur les coûts variables
Le salaire est-il un coût variable ?
Les salaires sont généralement considérés comme un coût fixe car ils restent généralement les mêmes à chaque période de paie, quel que soit le niveau de production ou de ventes. Un employé salarié reçoit le même montant, que la production de l'entreprise augmente ou diminue.
Toutefois, dans certains cas, les salaires peuvent comporter une composante variable. Par exemple, si un employé reçoit un salaire de base plus une commission basée sur le volume des ventes, la partie commission de ses revenus constitue un coût variable. De plus, dans les entreprises où les employés sont payés à la pièce (ils reçoivent un montant spécifique pour chaque unité produite), leurs revenus peuvent être considérés comme un coût variable, car leurs revenus totaux varient en fonction du nombre d'unités produites.
Ainsi, alors que les salaires sont généralement considérés comme un coût fixe, la nature de l’accord de paiement pourrait introduire une composante variable.
La publicité peut-elle être considérée comme un coût variable ?
La publicité peut être un coût fixe ou variable, selon la nature de la dépense. Si le coût publicitaire varie en fonction du niveau de production ou des ventes, comme dans le cas d'un accord de publicité basé sur une commission, il s'agit d'un coût variable.
Quel est le lien entre le concept de coût variable et les économies d’échelle ?
Les économies d'échelle se produisent lorsque l'augmentation de la production entraîne une diminution du coût variable par unité. En effet, certains coûts, comme l'achat de matières premières en gros ou l'utilisation efficace des machines de production, peuvent diminuer par unité lorsque le volume augmente.
Comment les coûts variables sont-ils traités en comptabilité ?
En comptabilité, les coûts variables sont généralement inclus dans le coût des marchandises vendues (COGS) sur le compte de résultat. Ils sont soustraits du chiffre d'affaires pour déterminer le bénéfice brut.
